För små kontor i Sverige

Om ni vill pröva en skärmfri lunchklubb och behöver tydliga ramar för start, ansvar och förankring.

Se första testet

Vilka situationer guiden passar

Den passar när ni vill samla kontoret kring en enkel lunchvana utan att göra det till ett stort policyprojekt. Den är också relevant när ni behöver ett gemensamt språk för att ta upp skärmfri lunch med chefer, teamledare, HR eller medarbetare.

Roller och behov att ta hänsyn till

Kontorsansvariga

Bra om du samordnar vardagen på ett mindre kontor och behöver ett upplägg som går att förklara, förankra och hålla levande i praktiken.

Chefer och teamledare

Bra om du vill förstå vad teamet behöver veta innan ni testar en skärmfri lunchklubb och hur frågan kan tas upp utan att ta över mötesagendan.

HR och medarbetare

Bra om ni vill pröva idén i liten skala, fånga frågor tidigt och se vad som faktiskt fungerar i er egen miljö.

För er som vill börja enkelt

Om ni känner igen er i någon av rollerna ovan är nästa steg att läsa vidare om hinder och beslut inför det första testet. Då blir det lättare att avgöra vad som kräver förankring, vad teamet kan prova direkt och vad som behöver justeras.

Gå till första testet